Team Building: Achieving Synergy & Productivity

Team Building: Achieving Synergy & Productivity

I. Latar Belakang

Training Team Building: Achieving Synergy & Productivity oleh LSP-TarofaKesadaran menempatkan prioritas diri dalam pencapaian target bersama adalah kekuatan dari sebuah sinergi. Nilai dan peran dari sekumpulan berjiwa muda membutuhkan suplai energi positif, kecepatan serta ketepatan dalam merespon setiap interaksi, sehingga mudahkan jalan  menuju sebuah sinergi. Apresiasi yang tinggi dari setiap individu terhadap kompetensi diri menjadikan keuntungan dan kredibilitas yang besar bagi organisasi sekaligus menjadi tantangan yang semakin membutuhkan cara yang tepat, berkesinambungan dan disinergikan menjadi perpaduan energi yang mengarah pada optimasi pencapaian tujuan.

Produktivitas kelompok yang tertuang dalam setiap misi organisasi adalah jiwa sebuah lembaga dalam melakukan aplikasi mencapai tujuan dan hasil yang optimal. Sinergi akan menjadi ruang pemberdayaan diri dan lingkungan sekitarnya, setelah setiap individu mampu mengekspresikan dinamika kelompok  dalam  ucapan dan tindakan (speaking & behavior) yang seirama. Tidak disangkal  lagi bahwa setiap individu dalam organisasi juga mengemban value pribadinya, yang tentunya untuk keberhasilan pencapaian outcome harus dilakukan penyeiramaan prioritas dengan value organisasi dan kelompok.

Dalam perjalanan mencari harmoni kebersamaan yang lebih baik inilah, mengapa mengintegrasikan nilai-nilai peran setiap individu dalam sebuah sinergi untuk mencapai tujuan menjadi penting dan menjadi prioritas.

II. Tujuan Training Team Building: Achieving Synergy & Productivity

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta dapat:

  • Memahami dan menyadari serta mensyukuri peran diri sebagai insan yang berdaya sinergi tinggi.
  • Menyadari sikap, nilai dan refleksi mental (emosi) dalam diri untuk tingkatkan integritas, kejujuran dan membangun energi kebersamaan serta kemampuan mengekspresikan diri secara bersinergi
  • Meningkatkan tingkat kepercayaan pada sesama anggota kelompok dan menjadikan sumber daya lingkungan sebagai energi keberhasilan
  • Membangun keselarasan baru untuk menghindari keselarasan semu yang dapat menjadi bumerang dalam kinerja kelompok
  • Mengenali dan menyesuaikan model interaksi yang tepat bersama anggota tim dengan kenali pola-pola berpikir, dan memberikan inspirasi positif bagi lingkungannya
  • Menyelaraskan persepsi diri dan mengambil keputusan bersama dengan gunakan metode klarifikasi (clarification technique) dan mampu merangkul sikap kooperatif melalui pendekatan persuasif dan membangun.
  • Menjadi bagian dari tim yang senantiasa memajukan diri menjadi solution maker dan inspirator bagi anggota tim yang lain, serta mampu menghargai peran anggota kelompok yang lain

III. Materi Training Team Building: Achieving Synergy & Productivity

  • Menggunakan pola linguistik persuasif untuk membangun kerja sama secara lebih erat dengan anggota tim di dalam negosiasi (Team Communication for trustworthiness)
  • Mindset positif untuk membangun sinergi (Building Emotionally Intelligence Team)
  • Peran individu dalam membangun dinamika kelompok (Individual Role for effective Team Dynamics)
  • Menjaga Keselarasan vs. Membangun Keselarasan (Exercising Healthy Conflicts)
  • Menggunakan sumber energi positif untuk membangun resonansi sebuah kelompok (Team Resonant)
  • Team Outcome & Commitment
  • Team Leadership, bagaimana menjadi inspirator dan orang yang dapat membangun resonansi positif dalam kelompok

NB :Untuk Inhouse : materi di atas ditambah dengan materi yang Bapak/ Ibu butuhkan, kami akan berikan materi sesuai dengan TNA / kebutuhan Perusahaan Bapak/ Ibu

IV. Metode Training Team Building: Achieving Synergy & Productivity

  • Presentasi
  • Diskusi interaktif
  • Simulasi indoor / outdoor
  • Internalisasi

V. Instruktur/Trainer

  • LSP-Tarofa & Team

VI. Durasi Training

2 hari (efektif 14 jam) Mulai pukul 09.00 – 16.00 WIB.

VII. Fasilitas Training

  • Hard / Soft Copy Materi Training
  • Sertifikat Training
  • Jacket
  • 2x coffee break
  • Makan Siang

VIII. Biaya Pendaftaran peserta

  • IDR 4.250.000 (tidak termasuk biaya akomodasi dan transportasi)
  • Minimal Peserta (2 – 3 Peserta)

IX. Tempat Training

  • Jakarta, 19-20 November 2020
  • Yogyakarta, 23-24 November 2020
  • Bogor, 25-26 November 2020
  • Jakarta, 1-2 Desember 2020
  • Bandung, 3-4 Desember 2020
  • Yogyakarta, 7-8 Desember 2020
  • Bogor, 10-11 Desember 2020
  • Jakarta, 13-14 Desember 2020

Jadwal Training 2021

  • Jakarta, 7-8 Januari 2021
  • Bogor, 20-21 Januari 2021
  • Bandung, 8-9 Februari 2021
  • Depok, 23-24 Februari 2021
  • Yogyakarta, 9-10 Maret 2021
  • Jakarta, 25-26 Maret 2021
  • Bandung, 14-15 April 2021
  • Bogor, 26-27 April  2021
  • Depok, 10-11 Mei 2021
  • Yogyakarta, 20-21 Mei 2021
  • Jakarta, 2-3 Juni 2021
  • Depok, 28-29 Juni 2021
  • Bandung, 15-16 Juli 2021
  • Bogor, 28-29 Juli 2021

Waktu dan tempat bisa diubah dengan menghubungi Staff Online Marketing.

Informasi Lebih Lanjut

Online Marketing:
Achmad : 0858-1121-0875 (No.hp / WhatsApp)
Email:
lsp.tarofa@gmail.com
Website:
www.lsp.tarofa.co.id

{Untuk jadwal Pelatihan lainnya, silahkan hubungi bagian marketing Kami Pelatihan Lainnya dapat kunjungi: http://www.lsp.tarofa.co.id/}

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *